Teamleiter für unsere Notruf- und Serviceleitstelle (m/w/d)

Veröffentlichungsdatum: 11. Juli 2024

Wir suchen ab sofort zur Verstärkung unseres Teams einen Teamleiter für unsere Notruf- und Serviceleitstelle (m/w/d) in Vollzeit für den Einsatz in Landshut.

Wir sind ein traditionsreiches Familienunternehmen, mit über 80 Jahren Erfahrung in der Sicherheitsbranche. Sicherheitsarbeit bedeutet immer die Zusammenarbeit mit Menschen, daher ist bei der LWS Security Group niemand „Einzelkämpfer“. Hinter unserer Leistung steht ein starkes Team.

Wir bieten Ihnen viele Vorteile:

  • Einen attraktiven, krisensicheren Arbeitsplatz (systemrelevanter Bereich) bei einen familiengeführten Unternehmen
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag
  • Pünktliche Lohnzahlung
  • Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Intensives Training im Job
  • Dynamisches Team
  • Angenehme Arbeitsatmosphäre sowie kurze Entscheidungswege

Arbeitszeiten und Stundenlohn:

  • Montag – Freitag (Drei-Schicht-Betrieb)
  • Samstag/Sonntag/Feiertag (Zwei-Schicht-Betrieb)
  • Verschiedene Schichtmodelle nach Absprache möglich
  • Verdienst: 16,39€/Std zzgl. tariflicher Zuschläge
  • Stellenbezogene Teamleiterzulage

Ihre Aufgaben beinhalten u.a.:

  • Telefonische und schriftliche Kommunikation mit Kunden und Mitarbeitern
  • Softwaregesteuertes abarbeiten von Einbruch-, Überfall- und Brandmeldeanlagen
  • Überwachung von Videosystemen und Aufzugsanlagen inkl. einleiten von Sofortmaßnahmen
  • Dokumentieren von Ereignissen
  • Technische Aufschaltung von Gefahrenmeldeanlagen
  • Schlüsselverwaltung
  • Ausgabe von Arbeitsmaterialien an Kollegen der LWS Group
  • Technische Betreuung der IT der NSL
  • Mitarbeit bei Zertifizierungen

Unsere Anforderungen an Sie:

  • Bereitschaft NSL Fachkraft zu erwerben (Kosten trägt der Arbeitgeber)
  • Technisches Verständnis und sicheren Umgang mit den PC
  • Einwandfreies Führungszeugnis (nicht älter als 3 Monate)
  • Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung und Organisationsgeschick
  • Beherrschung der deutschen Sprache in Wort und Schrift
  • Stressresistenz
  • Gepflegtes Äußeres
  • Teamfähigkeit, Teamführung und Flexibilität

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann bewerben Sie sich schnellstmöglich bei uns mit Ihrem Lebenslauf und einem einwandfreien polizeilichen Führungszeugnis (nicht älter als 3 Monate)! Bitte schicken Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen als PDF-Datei per E-Mail.

Bewerben Sie sich jetzt per E-Mail oder schriftlich per Post. Bitte geben Sie in Ihrer Bewerbung den Einsatzort an. Bewerbungsunterlagen werden nur mit frankiertem Rücksendeumschlag zurückgesendet.

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Bewerbungstipps

Anschreiben: Es hilft uns, wenn sich Ihr Anschreiben auf die gewünschte Stelle bezieht und Ihre Qualifikation für diese unterstreicht. Immer interessant: Ihr möglicher Starttermin und eine erste Gehaltsvorstellung.

Lebenslauf: Ein Lebenslauf in tabellarischer Form reicht uns völlig aus, je lückenloser desto besser.
Unser Tipp: Schreiben Sie, nicht nur wo Sie gearbeitet haben, sondern auch kurz, was Ihre Aufgaben waren.

Bewerbungsfoto: Achten Sie beim Foto auf eine gepflegte Erscheinung. Lächeln Sie natürlich, das lässt Sie selbstsicher und souverän wirken. Dies sind bereits wichtige Qualitäten in unserer Branche.

Zeugnisse: Zeigen Sie, was Sie können. Dazu gehören selbstverständlich auch alle relevanten Schul- und Hochschulzeugnisse und Ihre Arbeitszeugnisse. Auch erworbene Zertifikate können Ihre Chancen verbessern.

Sie haben weitere Fragen zu Ihrer Bewerbung? Rufen Sie uns einfach an oder Schreiben Sie uns eine Mail. Wir stehen Ihnen gerne Rede und Antwort.

Kontakt

Generelles: Wir freuen uns immer über initiativ eingereichte Bewerbungen. Bitte achten Sie beim Anschreiben für Initiativbewerbungen besonders darauf zu schreiben, welche Position Sie bei uns anstreben.

Bitte haben Sie etwas Geduld Die Bearbeitung von Initiativbewerbungen kann etwas länger dauern. Sollten Sie Fragen zum Status Ihrer Bewerbung haben, rufen Sie uns gerne an oder schreiben Sie uns eine E-Mail.

Wir brauchen ein wenig Zeit um Ihre Bewerbung auszuwerten. Sollten in diesem Zeitraum noch Fragen zu Ihrer Bewerbung auftauchen, rufen Sie uns gerne an oder schreiben Sie uns eine E-Mail.

Wenn wir der Meinung sind, dass Sie zu uns und der Stelle passen, laden wir Sie zu einem Bewerbungsgespräch ein. Jetzt haben Sie die Chance durch gute Vorbereitung und den richtigen Auftritt zu punkten.