Wir suchen ab sofort zum Auf- und Ausbau der Abteilung Technik und zur Verstärkung unseres Teams der Notruf- und Serviceleitstelle einen Leiter Technik (m/w/d) in Vollzeit für den Einsatz in Landshut.

Wir suchen ab sofort zum Auf- und Ausbau der Abteilung Technik und zur Verstärkung unseres Teams der Notruf- und Serviceleitstelle einen Leiter Technik (m/w/d) in Vollzeit

Veröffentlichungsdatum: 4. Dezember 2024

Wir suchen ab sofort zum Auf- und Ausbau der Abteilung Technik und zur Verstärkung unseres Teams der Notruf- und Serviceleitstelle einen Leiter Technik (m/w/d) in Vollzeit für den Einsatz in Landshut.

Wir sind ein traditionsreiches Familienunternehmen, mit über 90 Jahren Erfahrung in der Sicherheitsbranche. Sicherheitsarbeit bedeutet immer die Zusammenarbeit mit Menschen, daher ist bei der LWS Security Group niemand „Einzelkämpfer“. Hinter unserer Leistung steht ein starkes Team.

Wir bieten Ihnen viele Vorteile:

Einen attraktiven, krisensicheren Arbeitsplatz (systemrelevanter Bereich) bei einem familiengeführten Unternehmen
Unbefristeter Arbeitsvertrag
Pünktliche Lohnzahlung
Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten
Intensives Training im Job
Dynamisches Team
Angenehme Arbeitsatmosphäre sowie kurze Entscheidungswege

Ihre Aufgaben beinhalten u.a.:

Wartungs- und Montagearbeiten an sicherheitstechnischen Anlagen
Programmieren von neuen Anlagen und Inbetriebnahme
Störungsbeseitigung
Kundenberatung
Technische Betreuung der IT-Infrastruktur einer Notruf- und Serviceleitstelle
Projektarbeit, z.B. aktuell Videotürme für die Abteilung Technik
Auswertung aller relevanten Kennzahlen einer NSL
Mitarbeit in der Notruf- und Serviceleitstelle
Dienstleistungsentwicklung

Unsere Anforderungen an Sie:

Eine abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Elektrik / Elektronik / Datentechnik oder nachweislich erworbene Fähigkeiten in diesem Bereich
Motivation, an der Weiterentwicklung unseres Teams und Portfolios mitzuwirken
Bereitschaft, die Qualifikation „Leitende NSL-Fachkraft“ zu erwerben (Kosten trägt der Arbeitgeber)
Einwandfreies Führungszeugnis (nicht älter als 3 Monate)
Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung und Organisationsgeschick
Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Stressresistenz und ein gepflegtes Äußeres
Führerschein KI. B (alt KI. 3)

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann bewerben Sie sich schnellstmöglich bei uns mit Ihrem Lebenslauf unter Angaben Ihrer Gehaltsvorstellung und frühestmöglicher Eintrittstermin. Bitte schicken Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen als PDF-Datei per E-Mail oder per WhatsApp. (+ 49 170 7994917)

Bewerben Sie sich jetzt per E-Mail oder schriftlich per Post. Bitte geben Sie in Ihrer Bewerbung den Einsatzort an. Bewerbungsunterlagen werden nur mit frankiertem Rücksendeumschlag zurückgesendet.

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Bewerbungstipps

Anschreiben: Es hilft uns, wenn sich Ihr Anschreiben auf die gewünschte Stelle bezieht und Ihre Qualifikation für diese unterstreicht. Immer interessant: Ihr möglicher Starttermin und eine erste Gehaltsvorstellung.

Lebenslauf: Ein Lebenslauf in tabellarischer Form reicht uns völlig aus, je lückenloser desto besser.
Unser Tipp: Schreiben Sie, nicht nur wo Sie gearbeitet haben, sondern auch kurz, was Ihre Aufgaben waren.

Bewerbungsfoto: Achten Sie beim Foto auf eine gepflegte Erscheinung. Lächeln Sie natürlich, das lässt Sie selbstsicher und souverän wirken. Dies sind bereits wichtige Qualitäten in unserer Branche.

Zeugnisse: Zeigen Sie, was Sie können. Dazu gehören selbstverständlich auch alle relevanten Schul- und Hochschulzeugnisse und Ihre Arbeitszeugnisse. Auch erworbene Zertifikate können Ihre Chancen verbessern.

Sie haben weitere Fragen zu Ihrer Bewerbung? Rufen Sie uns einfach an oder Schreiben Sie uns eine Mail. Wir stehen Ihnen gerne Rede und Antwort.

Kontakt

Generelles: Wir freuen uns immer über initiativ eingereichte Bewerbungen. Bitte achten Sie beim Anschreiben für Initiativbewerbungen besonders darauf zu schreiben, welche Position Sie bei uns anstreben.

Bitte haben Sie etwas Geduld Die Bearbeitung von Initiativbewerbungen kann etwas länger dauern. Sollten Sie Fragen zum Status Ihrer Bewerbung haben, rufen Sie uns gerne an oder schreiben Sie uns eine E-Mail.

Wir brauchen ein wenig Zeit um Ihre Bewerbung auszuwerten. Sollten in diesem Zeitraum noch Fragen zu Ihrer Bewerbung auftauchen, rufen Sie uns gerne an oder schreiben Sie uns eine E-Mail.

Wenn wir der Meinung sind, dass Sie zu uns und der Stelle passen, laden wir Sie zu einem Bewerbungsgespräch ein. Jetzt haben Sie die Chance durch gute Vorbereitung und den richtigen Auftritt zu punkten.